現因業務發展需要，公司報請上級主管部門批準，決定面向社會公開招聘7名專業技術人才，公告如下：

一、招聘范圍、崗位及報名條件

（一）公開招聘范圍

具有中國國籍，遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康，且符合附表所列條件。

有下列情形之一的，不受理報名

（1）受過刑事處罰；

（2）處于黨政紀律處分所規定的提任使用限制期內；

（3）涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出過處罰；

（4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一；

（5）配偶或子女移居國（境）外；

（6）從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在招聘企業的同類經營企業、關聯企業和與招聘企業有業務關系的企業兼職、投資入股；配偶、子女及其他特定關系人，在招聘企業或者招聘企業的關聯企業、與招聘企業有業務關系的企業投資入股的；配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營與招聘企業相同或者有競爭關系業務的；

（7）按照規定應當實行任職回避的；

（8）其他不宜報名的。

二、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、面試、考察體檢、決定聘用等程序進行。

（一）自愿報名

起止時間：2018年9月7日至9月16日。

報名方法：通過雅安勞務公司網站（www.yalwgs.com）“考試報名”，按提示操作完成報名。報名費5元。

（二）資格初審、復審

資格初審結束后，網站發出復審通知，請按通知要求帶齊材料參加復審，包含但不限于以下資料：

1.身份證原件和復印件1份；有效的畢業證、資格證、職稱證書等原件和復印件1份。

2.學歷證明、工作經歷、任職及年限的證明。

3.其他資料。

（三）面試

面試采用結構化面試方式，設定面試合格線為80分。

（四）考察體檢

根據總成績各崗位確定1名對象進行考察、體檢；若未通過，由用人公司決定遞補或重新組織招聘。

考察需全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選，或體檢出現缺額，可終止招聘程序。

（五）決定聘用

對考察體檢合格者，由雅安城投公司研究決定擬聘用人選并公示，再按管理權限報批或報備。

三、招聘人員薪酬待遇及管理

招聘人員的薪酬由崗位工資（基礎工資+月考核獎勵）、期酬工資、津補貼、年終績效獎勵四部分組成，崗位工資、期酬工資、津補貼按月計發，年終績效獎勵按考核辦法兌現。

招聘人員實行合同化管理，由用人單位依據有關法律法規與其協商后簽訂勞動合同，嚴格按照合同進行考核并兌現薪酬。主管全年薪酬預計8萬元。

招聘人員合同期滿可續聘或不續聘，也可調整工作崗位。

四、招聘工作的監督

招聘工作全面接受社會監督，對違紀違規行為將嚴肅查處。

監督電話：0835-5963301